發布時間：2022-07-04 03:54 發布人：匯仁醫藥 訪問量：
2022年公司進入快速轉型發展期，為奮力踐行“深化轉型·再造體系”的戰略規劃，提升學術營銷型組織戰斗力，公司積極探索人才培養新模式，提出“雙跨學術人才”培養計劃。本計劃依托項目辦學，舉公司之資源，育轉型之火苗，旨在孵化一支具有匯仁特色且具備專業學術推廣能力的轉型自家軍。
雙跨學術人才培養項目為期一年半，采取“集中培訓+日常學習+項目實踐”的模式，以助力業績提升、項目達成為目標，以推動項目落地為著力點，以輸出學術營銷人才為突破點，根據培養計劃要求，實行“嚴進寬出”策略，遴選出27名來自各銷售中心的業務精英進入首期雙跨學術人才班。
聚勢謀遠·迎戰未來
項目啟動會于7月1日-2日舉行，特邀公司總經理丁晨昌、常務副總經理黃小峰、副總經理廖萬玉、副總經理操婷、市場部經理高宇等多位領導出席開班典禮。丁總在致辭和分享中指出：啟動雙跨學術人才培養計劃既是行業發展趨勢所趨，也是企業戰略轉型、專業化運營、合規化要求等多重背景下的必然產物。同時，丁總也對學員們提出了殷切期望：“雙跨人才，學術引領，助力公司，成就自我”。其他幾位領導的分享內容也鞭辟入里，幫助學員們明確了學習方向和目標，要求學員緊跟行業發展步伐，積極轉型，擁抱變革。
熔煉團隊·鑄力前行
為提升團隊凝聚力與融合度，激發學習熱情，雙跨人才培養項目組圍繞娛樂化互動、分組協作PK等設計環節，組織學員開展了團隊拓展訓練。精彩紛呈的冰壺爭霸賽、熱火朝天的燒烤活動，學員們高度參與、互動頻繁，充分調動了大家的積極性，讓學員們在實踐鍛煉中釋放壓力，在體驗學習中挑戰自我。
專業賦能·學術共創
本次培訓課程由市場部專業導師團隊為雙跨班量身打造，充分發揮了市場部的學術引領作用。6個小時的培訓內容層次遞進，授課形式多樣，從臨床專業知識到學術診療步驟再到學術拜訪技巧等多維度剖析，為學員們奉獻了一場干貨滿滿的學術盛宴。同時講師們還帶著學員圍繞知識點進行學術共創，大家學習熱情高漲，營造了濃厚的學術氛圍。
除此以外，本次培訓還把三高篩查帶到了課堂，讓學員切身體驗的同時對慢性基礎性疾病有了更深刻的認知。講師們也將為雙跨學術人才持續賦能，在知識與思想的碰撞中彼此成就。
道阻且長,行則將至；行而不輟,未來可期。面對醫藥行業變革，我們順勢而為，積極探索學術轉型新賽道，為企業發展突圍夯實核心競爭力。作為匯仁醫藥戰略儲備人才培養計劃，公司人力資源部將持續以項目實踐為契機，以專業培訓為紐帶，建設新型人才隊伍，創新人才驅動，助推公司轉型發展新格局!